Das Aufgabengebiet ist breit gefächert und spannend, aber auch äusserst anspruchsvoll, was die Polizeikorps häufig an ihre Kapazitäts- und Belastungsgrenzen bringt. Die hohe Arbeitslast, die unregelmässigen Arbeitszeiten mit Nacht- und Wochenendeinsätzen sowie das zunehmend steigende Bedürfnis nach flexiblen Arbeitsmodellen machen das traditionelle Berufsbild heutiger Polizeibeamten für jüngere Generationen wenig attraktiv.

ProAct kennt diese Herausforderungen und unterstützt Sie bei der Überprüfung und Anpassung Ihrer Prozesse, Strukturen und Leistungen. Dabei berücksichtigen wir die definierten Leistungsaufträge und die Erwartungen einer 7/24-Gesellschaft, die schnelle Entwicklung von Technologien und die Digitalisierung sowie der Rolle Ihrer Organisation im gesellschaftlichen, politischen und ökonomischen Umfeld. Unsere Massnahmen umfassen insbesondere die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und die Optimierung der Ausrichtung in allen relevanten Bereichen.